小阳村民委员会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多元化的岗位，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村民生活质量，推动村级发展。无论您是应届毕业生还是社会人士，我们都欢迎您加入我们，共创美好未来。详情请联系村委会或关注我们的官方网站。小阳村民委员会发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入，共同推动村级发展，提升村民生活质量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，小阳村作为当地的一颗璀璨明珠，正迎来前所未有的发展机遇，为了更好地服务村民，促进村级经济发展，小阳村民委员会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同书写乡村振兴的美好篇章。

招聘背景

小阳村民委员会根据当前及未来发展规划，为满足村级组织建设、基础设施建设、产业发展等方面的需求，决定招聘一批优秀人才充实村级工作力量，本次招聘旨在选拔一批有知识、有能力、有热情的人才，共同推动小阳村的全面发展。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村民事务协调、项目推进及相关文字工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：负责村级规划编制、实施及监管工作，参与基础设施建设与产业发展项目。

任职要求：

（1）规划、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）熟悉村级规划管理工作，具备一定的项目管理经验；

（3）具备较强的现场踏勘与问题解决能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、培训村民，提高农业生产效率。

任职要求：

（1）农业、园艺、畜牧等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）热爱农业科技事业，具备较强的沟通能力与组织能力；

（3）有农业生产实践经验或相关从业经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至小阳村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试及现场提问等环节，面试时间、地点将通过电话或邮件通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位实习或试用期考察，考察期间表现优秀者可正式录用。

5、录用：经过综合评估后，小阳村民委员会将向录用者发放录用通知，并办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，待遇优厚，具体薪资、福利待遇将根据个人能力与工作经验面议，村委会将为员工提供良好的工作环境与发展空间，表现优秀者可获得晋升机会。

注意事项

1、应聘者请确保提交的个人资料真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

2、报名材料包括个人简历、学历证明、相关资格证书等。

3、面试时请携带相关证明材料原件以便核实。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站或电话联系小阳村民委员会。

小阳村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动小阳村的全面发展，让我们携手努力，为实现乡村振兴的伟大目标贡献自己的力量！

八、联系方式与更多信息获取途径：请访问小阳村民委员会官方网站（网址请见公告）了解更多招聘信息及动态，或直接致电咨询，我们期待您的加入！